如何查看社保卡里的金額?
社保糾紛1.73W
律師解析:一、查詢社保卡餘額有以下方法:
1、社保中心查詢,可以攜帶身份證、社保卡到各區社會保險經辦機構業務辦理大廳查詢。
2、上網查詢,登陸所在城市的社保網或社會保險業務網站,點擊“個人社保信息查詢”窗口,輸入本人身份證和密碼,即可查詢本人蔘保信息。
3、電話諮詢,撥打勞動保障綜合服務電話進行信息查詢。
4、觸摸屏查詢,一些地方的社會保險經辦機構業務辦理大廳內如果設有社會保險觸摸屏查詢系統,刷卡或根據屏幕提示輸入卡號或身份證號進行查詢。
二、社會保險,是指國家為了預防和強制社會多數成員參加的,具有所得重分配功能的非營利性的社會安全制度。
社會保險是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。社會保險計劃由政府舉辦,強制某一羣體將其收入的一部分作為社會保險税(費)形成社會保險基金,在滿足一定條件的情況下,被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償,它是一種再分配製度,它的目標是保證物質及勞動力的再生產和社會的穩定。社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。法律依據:《中華人民共和國社會保險法》第七十四條
社會保險經辦機構通過業務經辦、統計、調查獲取社會保險工作所需的數據,有關單位和個人應當及時、如實提供。
社會保險經辦機構應當及時為用人單位建立檔案,完整、準確地記錄參加社會保險的人員、繳費等社會保險數據,妥善保管登記、申報的原始憑證和支付結算的會計憑證。
社會保險經辦機構應當及時、完整、準確地記錄參加社會保險的個人繳費和用人單位為其繳費,以及享受社會保險待遇等個人權益記錄,定期將個人權益記錄單免費寄送本人。
用人單位和個人可以免費向社會保險經辦機構查詢、核對其繳費和享受社會保險待遇記錄,要求社會保險經辦機構提供社會保險諮詢等相關服務。
1、社保中心查詢,可以攜帶身份證、社保卡到各區社會保險經辦機構業務辦理大廳查詢。
2、上網查詢,登陸所在城市的社保網或社會保險業務網站,點擊“個人社保信息查詢”窗口,輸入本人身份證和密碼,即可查詢本人蔘保信息。
3、電話諮詢,撥打勞動保障綜合服務電話進行信息查詢。
4、觸摸屏查詢,一些地方的社會保險經辦機構業務辦理大廳內如果設有社會保險觸摸屏查詢系統,刷卡或根據屏幕提示輸入卡號或身份證號進行查詢。
二、社會保險,是指國家為了預防和強制社會多數成員參加的,具有所得重分配功能的非營利性的社會安全制度。
社會保險是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。社會保險計劃由政府舉辦,強制某一羣體將其收入的一部分作為社會保險税(費)形成社會保險基金,在滿足一定條件的情況下,被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償,它是一種再分配製度,它的目標是保證物質及勞動力的再生產和社會的穩定。社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。法律依據:《中華人民共和國社會保險法》第七十四條
社會保險經辦機構通過業務經辦、統計、調查獲取社會保險工作所需的數據,有關單位和個人應當及時、如實提供。
社會保險經辦機構應當及時為用人單位建立檔案,完整、準確地記錄參加社會保險的人員、繳費等社會保險數據,妥善保管登記、申報的原始憑證和支付結算的會計憑證。
社會保險經辦機構應當及時、完整、準確地記錄參加社會保險的個人繳費和用人單位為其繳費,以及享受社會保險待遇等個人權益記錄,定期將個人權益記錄單免費寄送本人。
用人單位和個人可以免費向社會保險經辦機構查詢、核對其繳費和享受社會保險待遇記錄,要求社會保險經辦機構提供社會保險諮詢等相關服務。
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追繳社保是否有訴訟時效?
律師解析:追繳社保有時效限制。勞動保障監察部門對違反勞動法規行為的追訴期為兩年;兩年之外的違法行為,除非該行為處於持續狀態,否則勞動保障監察部門沒有權利管理。社保部門追訴時,未繳納的社保行為終了超過2年,那麼已經超過時效。出於維護職工權利,對於超過時效的...
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社會保險報銷比例多少
律師解析:不同身份報銷比例如下:學生、兒童:在一個結算年度內,發生符合報銷範圍的18萬元以下醫療費用,三級醫院起付標準為650元,報銷比例為50%,上限為2000元;二級醫院起付標準為300元,報銷比例為60%;一級醫院不設起付標準,報銷比例為65%。年滿70週歲及以上:在一個結算年度...
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產前檢查費申請多久到賬
律師解析:產前檢查費申請到賬時間如下:如果是寶媽自己的生育險,到賬時間會快一點,3個月左右吧,如果是寶爸的生育險,到賬時間慢,大概是6個月左右,如果是農村合作醫療的話,報銷是非常快的,大概3-7天就可以拿到錢了。法律依據:《中華人民共和國社會保險法》第五十四條用人單...
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集體合同有怎樣的效力
律師解析:簽訂集體合同的法律效力有以下:1、依法訂立的集體合同對用人單位和勞動者具有約束力,當事人訂立勞動合同應當遵守集體合同的標準;2、行業性、區域性集體合同對當地本行業、本區域的用人單位和勞動者具有約束力。法律依據:《中華人民共和國勞動合同法》第五...