工傷賠償糾紛應該怎麼樣辦
勞動仲裁7.14K
律師解答:具體根據必要流程。律師解析:工傷事故賠償糾紛處理流程:
1、進行工傷治療;
2、委託律師全程代理;
3、申請工傷認定;
4、申請工傷鑑定(勞動能力和自理能力鑑定);
5、確定賠償項目及賠償數額;
6、進行工傷保險理賠;
7、提起人身損害賠償訴訟;法律依據:《工傷保險條例》第十四條
職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:
(一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;
(二)工作時間前後在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;
(三)在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;
(四)患職業病的;
(五)因工外出期間,由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;
(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
1、進行工傷治療;
2、委託律師全程代理;
3、申請工傷認定;
4、申請工傷鑑定(勞動能力和自理能力鑑定);
5、確定賠償項目及賠償數額;
6、進行工傷保險理賠;
7、提起人身損害賠償訴訟;法律依據:《工傷保險條例》第十四條
職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:
(一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;
(二)工作時間前後在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;
(三)在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;
(四)患職業病的;
(五)因工外出期間,由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;
(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
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