法律百科吧勞動仲裁需要等多長時間
勞動仲裁4.75K
根據新的《勞動爭議調解仲裁法》的規定，勞動爭議案件應當在受理之日起45日內結束，案情複雜需要延長的，不超過15天，也就是説勞動爭議仲裁最多不會超過60天。
《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第四十三條
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勞動糾紛追溯期是多久
律師解答：看具體情況。律師解析：勞動爭議的仲裁時效一般是一年，從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。如果是在仲裁之後提起訴訟的，則訴訟時效為15天。如果是直接提起訴訟的，訴訟時效為三年，訴訟時效期間自權利人知道或者應當知道權利受到損害以及義務人...
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勞動仲裁不接受錄音證據
律師解析：不被認可的錄音證據之一：來源不合法獲取錄音應當是在真實有效合法的情況下。如果獲取手段不合法，即使錄音是真實的並且對你很有利也是沒有作用的。比較合法的錄音獲取方式如：在家裏、車裏、辦公室等地方私自安裝竊聽器獲取證據。在錄音的內容中含有公司的...
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勞動糾紛最快多久處理
律師解答：一般45日以內。律師解析：最快勞動糾紛仲裁一般四十五日內處理結束。案情複雜需要延期的，延長期限不得超過十五日。逾期未作出仲裁裁決的，當事人可以就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟。當事人對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民...
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勞動爭議仲裁幾年內有效
律師解析：勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。前款規定的仲裁時效，因當事人一方向對方當事人主張權利，或者向有關部門請求權利救濟，或者對方當事人同意履行義務而中斷。從中斷時起，仲裁時效期間重新計...
