工傷賠償單位應賠多少錢
受工傷的勞動者最關心的就是工傷賠償,而工傷賠償的標準是由工傷鑑定結果決定的,在工傷鑑定結果的基礎上,按照法定的工傷賠償計算方式進行相關計算,得出的最終結果就是勞動者工傷賠償的數額。 為了充分保護工傷糾紛各方當事人的合法權益,特別是保護工傷職工及其親屬的合法權益,我國的有關法律法規對工傷糾紛現定了多種解決途徑。申請調解、仲裁或者提起民事訴訟或者協商解決。
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九級工傷賠償多少錢單位賠多少
根據相關法律規定,“工傷賠償單位應賠多少錢”的解答如下:一、工傷九級單位需賠多少錢
1、一次性傷殘補助金:7月×本人月工資
2、工傷就業補助金:(本省社平工資)×2月
3、醫療補助金:(本省社平工資)×2月
4、停工留薪期工資:治療時間×本人月工資
5、住院期間護理費:治療天數×120元(按當地勞動部門標準)
6、住院期間伙食補助費:治療天數×30元(按當地勞動部門標準)
7、醫藥費:公司支付
8、交通費:按實際(協商)
9、鑑定費檢查費:按實際
二、九級工傷賠償項目及賠償金額説明
醫療費
醫療費實報實銷,包括住院期間、康復訓練期間、工傷復發期間的醫療費用。
1、職工治療工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫,情況緊急時,可以先到就近的醫療機構急救。
2、治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的,從工傷保險基金支付。
住院伙食補助費、交通、食宿費
1、住院伙食補助費=地方規定標準(元)×住院天數;
2、經醫療機構出具證明,報經辦機構同意到統籌地區以外就醫的可以要求支付交通費、食宿費;
交通費根據地方標準規定;
食宿費=地方規定標準(元)×人數×天。
【法律條文】:
《中華人民共和國民法典》:
第一千一百七十九條 【人身損害賠償範圍】侵害他人造成人身損害的,應當賠償醫療費、護理費、交通費、營養費、住院伙食補助費等為治療和康復支出的合理費用,以及因誤工減少的收入。造成殘疾的,還應當賠償輔助器具費和殘疾賠償金;造成死亡的,還應當賠償喪葬費和死亡賠償金。
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