法律百科吧

位置:首頁 > 勞動工傷 > 工傷賠償

浙江省工傷補助金是多少?

(一)一級至四級傷殘待遇標準一次性傷殘補助金

浙江省工傷補助金是多少?

1、一級傷殘補助金=本人工資乘27個月

2、二級傷殘補助金=本人工資乘25個月

3、三級傷殘補助金=本人工資乘23個月

4、四級傷殘補助金=本人工資乘21個月

按月享受傷殘津貼(按月支付)

1、一級傷殘津貼=本人工資乘90%

2、二級傷殘津貼=本人工資乘85%

3、三級傷殘津貼=本人工資乘80%

4、四級傷殘津貼=本人工資乘75%

(注:傷殘津貼實際金額低於當地最低工資標準的,由工傷保險基金補足差額)

(二)五級、六級傷殘待遇標準一次性傷殘補助金

1、五級傷殘補助金=本人工資乘18個月

2、六級傷殘補助金=本人工資乘16個月

傷殘津貼

1、五級傷殘津貼=本人工資乘70%

2、六級傷殘津貼=本人工資乘60%

(注:難以安排工作的工傷職工由用人單位按照月發給傷殘津貼,傷殘津貼實際金額低於當地最低工資標準的,由用人單位補足差額)

(三)七級至十級傷殘待遇標準一次性傷殘補助金

1、七級傷殘=本人工資乘13個月

2、八級傷殘=本人工資乘11個月

3、九級傷殘=本人工資乘9個月

4、十級傷殘=本人工資乘7個月

勞動合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金,用人單位支付一次性傷殘就業補助金。

(四)工傷索賠的賠償項目有哪些情況

1、造成一般傷害(未達到殘疾)的賠償

醫療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費。

2、造成傷殘的賠償

醫療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費、輔助器具費、一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性工傷醫療補助金、一次性傷殘就業補助金。

3、造成死亡的賠償

喪葬補助金、一次性傷亡補助金、供養親屬撫卹金。

4、職工下落不明的情況

職工外出或搶險救災中下落不明的賠償項目,要分不同情況而定。職工沒有被宣告死亡的,其直系親屬可以獲得的賠償項目有:供養親屬撫卹金、一次性工亡補助金的50%(生活有困難的);職工被宣告死亡的,其直系親屬可以獲得的賠償項目有:喪葬費、供養親屬撫卹金、一次性工亡補助金。

員工在工作的過程中受傷,企業需要承擔相應的賠償責任,也就是進行相應的工傷補助,工傷索賠的情況包括職工下落不明的情況,造成死亡的賠償,造成傷殘的賠償,造成一般傷害未達到殘疾的賠償等相關的賠償。