眼睛工傷鑑定標準等級賠償標準表是怎樣的?
一、眼睛工傷鑑定標準等級賠償標準表是怎樣的?
1、一級
雙眼無光感或僅有光感但光定位不準者;
2、二級
一眼有或無光感,另眼矯正視力≤0.02,或視野≤8%(或半徑≤5°) ;
3、三級
一眼有或無光感,另眼矯正視力≤0.05或視野≤16 %(半徑≤10°) ;
雙眼矯正視力<0.05或視野≤16%(半徑≤10°);
一側眼球摘除或眶內容剜出,另眼矯正視力<0.1或視野≤24%(或半徑≤15°);
4、四級
一眼有或無光感,另眼矯正視力<0.2或視野≤32%(或半徑≤20°) ;
一眼矯正視力<0.05,另眼矯正視力≤0.1
雙眼矯正視力<0.1或視野≤32 %(或半徑≤20°);
5、五級
雙眼外傷性青光眼術後,需用藥物維持眼壓者;
一眼有或無光感,另眼矯正視力≤0.3或視野≤40%(或半徑≤25°);
一眼矯正視力<0.05,另眼矯正視力≤0. 2~0. 25;
一眼矯正視力<0.1,另眼矯正視力等於0.1;
雙眼視野≤40% (或半徑≤25°) ;
一側眼球摘除者;
6、六級
一眼有或無光感,另一眼矯正視力≥0.4;
一眼矯正視力≤0.05,另一眼矯正視力≥0.3;
一眼矯正視力≤0.1,另一眼矯正視力≥0.2;
雙眼矯正視力≤0.2或視野≤48%(或半徑≤30°);
第Ⅳ或第Ⅵ對腦神經,或眼外肌損傷致複視的;
7、七級
一眼有或無光感,另眼矯正視力≥0.8;
一眼有或無光感,另一眼各種客觀檢查正常;
一眼矯正視力≤0.05,另眼矯正視力≥0.6;
一眼矯正視力≤0.1,另眼矯正視力≥0.4;
雙眼矯正視力≤0.3或視野≤64%(或半徑≤40°);
單眼外傷性青光眼術後,需用藥物維持眼壓者;
8、八級
一側或雙側眼瞼明顯缺損;
一眼矯正視力≤0.2,另眼矯正視力≥0.5;
雙眼矯正視力等於0.4;
雙眼視野≤80%(或半徑≤50°);
瞼球粘連影響眼球轉動者;
外傷性青光眼行抗青光眼手術手眼壓控制正常者;
9、九級
第Ⅴ對腦神經眼支;
眶壁骨折致眼球內陷、兩眼球突出度相着>2mm或錯位變形影響外觀者;
一眼矯正視力≤0.3,另眼矯正視力>0.6;
雙眼矯正視力等於0.5;
10、十級
一眼矯正視力≤0.5,另一眼矯正視力≥0.8;
雙眼矯正視力≤0.8;
瞼球粘連影響眼球轉動行成形手術後矯正者;
職業性及外傷性白內障術後人工晶狀體眼,矯正視力正常者;
眼球內異物未取出者;
二、眼睛工傷的賠償標準是什麼?
1、一級:
一次性傷殘補助金金(本人工資)×24個月
一次性工傷醫療補助金(本人工資)×15個月
傷殘津貼(本人工資)×90%
2、二級:
一次性傷殘補助金(本人工資)×22個月
一次性工傷醫療補助金(本人工資)×14個月
傷殘津貼(本人工資)×85%
3、三級:
一次性傷殘補助金(本人工資)×20個月
一次性工傷醫療補助金(本人工資)×13個月
傷殘津貼(本人工資)×80%
4、四級:
一次性傷殘補助金(本人工資)×18個月
一次性工傷醫療補助金(本人工資)×12個月
傷殘津貼(本人工資)×75%
5、五級:
一次性傷殘補助金(本人工資)×16個月
一次性工傷醫療補助金(本人工資)×10個月
一次性傷殘就業補助金(本人工資)×50個月(合計76個月,傷殘就業補助金於終止勞動關係時單位支付)
傷殘津貼(本人工資)×70%(勞動關係未終止又無法安排就業的,單位支付)
6、六級:
一次性傷殘補助金:(本人工資)×14個月
一次性傷殘就業補助金:(本人工資)×40個月
一次性醫療補助金:(本人工資)×8個月(合計62個月,傷殘就業補助金於終止勞動關係時由單位支付)
傷殘津貼:(本人工資)×60%(勞動關係未終止又無法安排就業的,單位支付)
7、七級:
一次性傷殘補助金:(本人工資)×12個月
一次性傷殘就業補助金:(本人工資)×25個月
一次性醫療補助金:(本人工資)×6個月(合計43個月)
8、八級:
一次性傷殘補助金:(本人工資)×10個月
一次性傷殘就業補助金:(本人工資)×15個月
一次性醫療補助金:(本人工資)×4個月(合計29個月)
9、九級:
一次性傷殘補助金:(本人工資)×8個月
一次性就業補助金:(本人工資)×8個月
一次性醫療補助金:(本人工資)×2個月(合計18個月)
10、十級:
一次性傷殘補助金:(本人工資)×6個月
一次性就業補助金:(本人工資)×4個月
一次性醫療補助金:(本人工資)×1個月(合計11個月)
生活護理費 本市上年社平工資 生活護理一級 60%
生活護理二級 50% 生活護理三級 40%
生活護理四級 30%(以上為社保支付)
在當代社會,眼睛如果在工作過程當中發生了一些傷害的話,那麼用人單位肯定是需要對此要進行工傷賠償的。當然了,工傷賠償在之前肯定需要進行司法等級的鑑定,確定最終賠償的數額是多少,而我們國家是有專門的司法等級鑑定標準。
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