出現工傷怎麼處理辦法

工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬於工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行為。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害，為了鑑定該侵害的主體而對過程進行的定性的行為。單位、職工或其近親屬一方對工傷認定結論不服的，可以選擇申請行政複議或者進行行政訴訟。

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出現工傷怎麼解決處理，

屬於工作原因受傷，可以要求單位在30日向勞動部門申請工傷認定，等待傷情穩定後，申請工傷鑑定確定傷殘等級，要求賠償支付醫療費、護理費、營養費和工傷期間工資，並且如果構成傷殘等級，可以要求支付傷殘補助金等。