代課老師工傷
勞動工傷案例1.87W
工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬於工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行為。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害,為了鑑定該侵害的主體而對過程進行的定性的行為。單位、職工或其近親屬一方對工傷認定結論不服的,可以選擇申請行政複議或者進行行政訴訟。
精選律師 · 講解實例
代課老師補助
這個需要聯繫市教育局人事科瞭解具體情況。據説給農村原民辦代課老師發放教齡補助,是省財政、人社、教育、編辦四個部門聯合出台的一個政策。教齡補助費用,由省、市、縣財政共同承擔。目前,省、市財政的具體政策已出,且已明確從2014年1月1日開始執行發放教齡補助。
但是,由於各縣財政正在核定各縣農村原民辦代課教師的相關情況,導致各縣的具體政策還沒出台。教齡補助發放,需待各縣政策確定後方可執行。
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受工傷的勞動者最關心的就是工傷賠償,而工傷賠償的標準是由工傷鑑定結果決定的,在工傷鑑定結果的基礎上,按照法定的工傷賠償計算方式進行相關計算,得出的最終結果就是勞動者工傷賠償的數額。
為了充分保護工傷糾紛各方當事人的合法權益,特別是保護工傷職工及其...
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