構成工傷須具備哪些條件

工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬於工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行為。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害，為了鑑定該侵害的主體而對過程進行的定性的行為。單位、職工或其近親屬一方對工傷認定結論不服的，可以選擇申請行政複議或者進行行政訴訟。

精選律師 · 講解實例

申請工傷保險待遇須具備哪些資料

根據《工傷保險條例》第十八條之規定，提出工傷認定申請應當提交下列材料：醫療診斷證明或職業病診斷證明書（或職業病診斷鑑定書）。與用人單位存在勞動關係（包括事實勞動關係）證明材料；工傷認定申請表，其中包括事故發生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。工傷保險待遇申報流程：提出工傷認定申請。進行勞動能力鑑定申請。申報工傷保險待遇。工傷申請條件：已辦理工傷保險參保手續並按規定繳納工傷保險費的;已作出工傷認定決定(書);到已簽訂服務協議的醫療機構就醫。