陪老闆喝酒酒後摔斷手是工傷嗎

工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬於工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行為。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害，為了鑑定該侵害的主體而對過程進行的定性的行為。單位、職工或其近親屬一方對工傷認定結論不服的，可以選擇申請行政複議或者進行行政訴訟。

精選律師 · 講解實例

在幼兒園摔斷手

你好，就所述情況：

1、幼兒園沒有盡到教育管理義務，應承擔責任；

2、至於賠償的數額，要你方進一步提供資料才能計算出來；

3、協商不了的，可以向法院起訴；

4、因你方所述情況較為簡單，上述僅是初步分析，供你參考。如需要進一步瞭解情況，並需要我們為你提供法律處理方案的，可以當面諮詢或電話聯繫。