法律百科吧投資人申請設立登記應當向登記機關提交什麼文件
勞動保障律師解答1.79W
投資人申請設立登記，應當向登記機關提交下列文件：
(一)投資人簽署的個人獨資企業設立申請書;
(二)投資人身份證明;
(三)企業住所證明;
(四)國家工商行政管理總局規定提交的其他文件。
《個人獨資企業登記管理辦法》第九條
![違法解除賠償金12個月封頂嗎]( "違法解除賠償金12個月封頂嗎")
違法解除賠償金12個月封頂嗎
律師解答：不是。律師解析：違法解除賠償金不是12個月封頂。2008年1月1日勞動合同法施行後，不再限定特定的解除情形有12個月限制。用人單位向勞動者支付的經濟補償年限最高不超過十二年，也就是不超過12個月的工資，但違法解除的賠償是二倍的經濟補償標準。法律依據：《中...
![一小時哺乳假到多久?]( "一小時哺乳假到多久?")
一小時哺乳假到多久?
律師解析：一小時哺乳假到六個月。哺乳假是指女方產假期滿後服務嬰兒有困難的，經本人申請，所在單位可以給於6個月的哺乳假。女方產假期滿後，用人單位應當在工作日內安排不少於1小時的哺乳時間，這個叫做哺乳時間，其視作工作時間。哺乳假一年(寶寶出生後一年計算)，可以享...
![試用期可以享受年假嗎?]( "試用期可以享受年假嗎?")
試用期可以享受年假嗎?
律師解析：試用期員工享受年假的具體規定如下:1、如果試用期員工累計已經連續工作滿12個月以上的，即使期間曾在不同的公司任職，也可以享受年休假。2、如果在同一公司內試用期的期限較長(三個月以上，六個月以下)，且試用期在年末或者跨年度，此時公司應當給員工安排職工...
![關於帶薪年假的法律規定?]( "關於帶薪年假的法律規定?")
關於帶薪年假的法律規定?
律師解析：法定的帶薪年假是每個勞動者的福利，我國的相關法律也規定了只要勞動者具備一定的條件就能享受用人單位的帶薪年假福利，具體規定如下：(一)職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天;(二)已滿10年不滿20年的，年休假10天;(三)已滿20年的，年休假15天。國家法定休...
