產假申請需要什麼資料

1.員工提供有效的本人身份證資料，生育資料等到單位人事部門領取產假申請表。
2.按照單位產假申請表要求填寫，並上交主管，經理等簽名。
3.把產假申請，相關生育資料(準生證複印件，身份證複印件等)上交人事部門核對並備案。

法律依據：《企業職工生育保險試行辦法》 第五條

女職工生育按照法律、法規的規定享受產假。產假期間的生育津貼按照本企業上年度職工月平均工資計發，由生育保險基金支付。