福建省陪產假新規定

對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報酬，而津貼是以現金形式固定發放的。工資的及時發放以及福利的保障是提高員工工作積極性最為有效的方法。

精選律師 · 講解實例

老婆快生了，福建省陪產假規定是什麼

根據你提供的資料，福建省陪產假規定有以下規定
　　1、女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天。
　　2、難產，增加產假15天。
　　3、生育多胞胎，每多生育1個嬰兒，增加產假15天。
　　4、懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假。
　　5、懷孕滿4個月流產的，享受42天產假。
　　6、晚育產假，由各省、自治區、直轄市根據本省計劃生育條例規定。
　　產假：98天+30天/15天(晚育)+15天/30天(難產)+15天(多胞胎每多生一個嬰兒)