公務員病假3個月工資怎麼發?
1、病假在2個月以內的,基本工資(機關為職務工資、級別工資、警銜津貼,事業單位為崗位工資、薪級工資、教育和衞生提高10%部分、特殊教育學校特教津貼)和津貼補貼(工作性津貼、生活性補貼,個別市縣事業單位津貼補貼仍為崗位津貼、績效獎金)等福利性補貼全額計發。
2、病假超過2個月不滿6個月的,從第3個月起,工作年限不滿十年的,基本工資按90%計發,生活性補貼全額計發,工作性津貼按50%計發,未實行工作性津貼和生活性補貼的事業單位崗位津貼按80%計發,績效獎金按50%計發;工作年限滿十年的,基本工資和生活性補貼全額計發,工作性津貼按50%計發,未實行工作性津貼和生活性補貼的事業單位崗位津貼按80%計發,績效獎金按50%計發。
二、公務員請病假要注意哪些方面?
應根據具體公司的請假制度而言,但絕大多數單位都會要求有醫院出具的相關證明(注意開證明時記得要醫院蓋章,一般在諮詢台),然後寫個請假條附上醫院的證明,找領導簽字後交到相關部門就可以了。如果是急病,來不及到公司請假的話,務必在電話裏跟相關領導請明情況,口頭履行下請假手續,回頭再補齊手續。
1、病假單自己一定要拍照存檔的,因為病假單原件需要交給公司的,如果你交了,一般公司都不會給你簽收記錄的,所以你自己一定要拍照存檔。
2、病假如果自己不方便去公司,可以讓家人代為去辦理請假手續,還可以給領導發郵件或者微信,然後保留相關截圖證明、還可以寄快遞到公司。
3、病假一定要去二級以上醫院,這樣比較有説服力,如果是衞生服務中心,有時候公司會不認可的,所以要看公司的規章制度關於病假的規定。
4、最好把看病的病歷卡和看病用的醫藥發票、掛號發票都保留好,這樣就更加有説服力。
綜上所述,公務員是國家機關工作人員,其生病需要住院的,要和單位請假,如果請假3個月應該算長期病假,公務員可以拿到基本工資的90%。對於工齡在10年以上的,可以拿到全部基本工資。病假期間,單位會繼續繳納五險一金,保障社保賬户的連續性。
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