撫養費能要工資的一半嗎？

一、撫養費能要工資的一半嗎?

撫養費不能要工資的一半，對於離婚孩子撫養費標準的確定，雙方可以根據上述三個原則進行協商，不能協商一致的，由法院判決。法院判決的依據是最高人民法院《關於人民法院審理離婚案件處理子女撫養問題的若干具體意見》第七條的規定。

(1)有固定收入的。按照月總收入的20～30%的比例判決，對於在北京、上海、廣州、深圳等一線城市，具體數額原則掌握在800～2000元/月。負擔兩個以上子女撫養費的，比例可以適當提高，但一般不得超過月總收入的50%。

(2)對於高收入的。按照上述比例計算高於上述幅度的，可突破上述幅度，如無特殊情況，一般不超過3000元/月。

(3)對於低收入的。按照上述比例計算低於上述的幅度的，如有較多其他財產的，可不按上述比例而按上述幅度判決，以維護子女的合法權益;如財產不多或無財產的，結合撫養人的撫養能力，可不按上述比例而低於上述幅度判決，以保障子女的最低生活水平。

(4)對於無收入的。可用其財物折抵子女撫養費。如具有勞動能力的，原則上應支付子女撫養費，因撫養子女是父母的義務，不能因暫時無收入而免除其義務，應保障子女的最低生活水平。

(5)對於子女患重病、出國讀書(須經雙方同意)等特殊情況，可超過上述幅度判決。

二、撫養費的支付方式和範圍

《最高人民法院關於人民法院審理離婚案件處理子女撫養問題的若干具體意見》第8條規定：撫育費應定期給付，有條件的可一次性給付。

第9條規定：對一方無經濟收入或者下落不明的，可用其財物折抵子女撫育費。

根據以上規定，撫養費的支付方式一般是按月支付，按月打入孩子撫養費的專用賬户或在探視孩子時支付。實踐中，很多當事人都要求對方一次性支付撫養費，因為這樣一來省去要錢的麻煩，二來可以折抵給付對方房款。但是，是否採用一次性的支付方式，法院要看對方的實際支付能力，以及對方當事人的態度。不直接撫養子女的一方不同意一次性支付的，法院不會判令其一次性支付。

撫養費不單指生活費，《婚姻法》解釋(一)第21條明確規定：“撫養費”包括三項，即生活費、教育費和醫療費。所以，在離婚時，除生活費外，要充分考慮教育費和醫療費，在撫養費的標準(20~30%比例)範圍內爭取較高的比例。

對於父母在離婚時，孩子還沒有成年的情形，沒有直接的獲得孩子撫養權的一方，是需要按照規定，支付孩子的撫養費的。只要父母雙方可以協商確定撫養費的數額，並且要求的撫養費並沒有超過有義務支付該費用人的一般薪資，此時約定是有效的。