公司法人離婚了能奪撫養權嗎?

一、公司法人離婚了能奪撫養權嗎?

公司法人離婚了能奪撫養權，對於爭奪撫養權沒有時間的明確限制。

夫妻離婚後的任何時間內，一方或雙方的情況或撫養能力發生較大變化，均可提出變更子女撫養權的要求。變更子女撫養權一般先由雙方協商確定，如協議不成，可通過訴訟請求人民法院判決變更。有下列情形之一的，人民法院應予支持：

(1)與子女共同生活的一方因患嚴重疾病或因傷殘無力繼續撫養子女的;

(2)與子女共同生活的一方不盡撫養義務或有虐待子女行為，或其與子女共同生活對子女身心健康確有不利影響的;

(3)十週歲以上未成年子女，願隨另一方生活，該方又有撫養能力的;

(4)有其他正當理由需要變更的。

離婚後，只能向人民法院申請變更撫養權。

父母雙方離婚後，在一定條件下，可以根據父母雙方或子女的實際情況的變化，依法予以變更。這就是孩子撫養權的變更。

法院處理子女撫養問題是以有利於子女身心健康，保障子女的合法權益為基本原則。司法實踐中，撫養權一旦確實後，想要變更離婚孩子撫養權是相當困難的，除非出現了法定情形。

二、可以變更撫養權的法定情形是什麼？

1、與子女共同生活的一方因患嚴重疾病或因傷殘無力繼續撫養子女的。一方患病或者傷殘，必然影響到對孩子的教育和照料，從孩子成長的角度出發，不是“如何變更撫養權”的問題，而是必須要變更孩子撫養權問題。

2、與子女一同生活的一方不盡撫養義務或有虐待行為的或其與子女共同生活對子女身心健康有不利影響的。有的父母離婚時爭奪撫養權不是為了給孩子創造更好的生活條件，只是為了在財產分割或是為了達到報復的目的。目的一旦達到，就對孩子不管不問，不履行自己的撫養義務，有的還甚至對孩子打罵虐待。在這種情況下，如何變更撫養權?關心孩子成長的另一方可以要求變更離婚孩子撫養權。但是，變更撫養權不能要求重新分割原有的共同財產。

3、十週歲以上未成年子女，願隨另一方生活的。十週歲以上的未成年人屬於限制行為能力人，可以從事與其年齡相關的民事活動。父母離婚時，對於十週歲以上的子女的撫養權歸屬，應當聽取孩子的意見。而在離婚時不滿十週歲，過了幾年，超過十週歲後，如果孩子明確表示願意跟隨另一方生活，就可以申請變更離婚孩子撫養權。

在當代的社會,離婚之後想要爭奪孩子的撫養權的話，那麼完全是可以的，比如説離婚之後集中一方當事人的經濟情況和撫養能力發生的變化，那麼對於另外一方當事人來説就可以收集證據，然後向人民法院起訴要求孩子的撫養權歸屬於自己，這樣也是有利於孩子健康成長的。