2022年陝西省最低工資標準

用人單位與勞動者之間可以説是屬於一種隸屬關係，而很多時候勞動者是處於一種比較弱勢的地位，由此我國才會不斷的加強對勞動者合法利益的保護，減少單位損害勞動者權益的情況出現。其中在工資報酬方面就有最低工資的規定，一般單位與勞動者之間約定的工資報酬是不能低於當地本年底最低工資標準的，否則單位行為就是違法，自然需要承擔由此不利的的法律責任。

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陝西省最低工資標準

一類工資區：全日制用工最低工資標準為1800元/月，非全日制用工最低工資標準為18元/小時;二類工資區：全日制用工最低工資標準為1700元/月，非全日制用工最低工資標準為17元/小時;三類工資區：全日制用工最低工資標準為1600元/月，非全日制用工最低工資標準為16元/小時。

陝西省人力資源和社會保障廳關於調整最低工資標準的通知

陝人社發〔2019〕8號

各市(區)人力資源和社會保障局，省級各部門，各企業集團，中央駐陝有關單位：

為增加低收入勞動者收入，根據《陝西省最低工資規定》，結合我省實際，經省政府同意，決定對我省最低工資標準進行調整。現就有關事項通知如下：

一、我省最低工資標準調整為：一類工資區：全日制用工最低工資標準為1800元/月，非全日制用工最低工資標準為18元/小時;二類工資區：全日制用工最低工資標準為1700元/月，非全日制用工最低工資標準為17元/小時;三類工資區：全日制用工最低工資標準為1600元/月，非全日制用工最低工資標準為16元/小時。