2022年漲養老金與工齡有關係嗎

對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報酬，而津貼是以現金形式固定發放的。工資的及時發放以及福利的保障是提高員工工作積極性最為有效的方法。

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您好！2018年4月退休漲養老金嗎？

一、養老金計算方法
養老保險待遇的計算公式是：
(一)月基本養老金=基礎養老金+個人賬户養老金 　　
其中基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)/2*繳費年限*1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)/2 * 繳費年限*1 %
本人平均繳費工資指數=(a1/al+a2/az+ ....+an/an)/n
公式中，a1、a2 為參保人員退休前1年、2 年.......n年本人繳費工資額;a1、a2 … … an 為參保人員退休前1年、2年......n 年當地職工平均工資;n 為企業和職工實際繳納基本養老保險費的年限。 (二)個人賬户養老金=個人賬户全部儲存額/計發月數
二、養老金領取條件
參加基本養老保險的個人， 達到法定退休年齡時累計繳費滿15年的，就可以按月領取基本養老金。也就是説，參加養老保險的職工要領取養老金必須符合兩個條件：一是達到法定退休年齡；二是累積繳納養老保險費滿15年。
按照相關規定，我國法定的企業職工退休年齡是：男年滿60週歲，女工人年滿50週歲，女幹部年滿55週歲。從事井下、高空、高温、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作(以下稱特殊工種)的，退休年齡為男年滿55週歲、女年滿45週歲;因病或非因工緻殘，由醫院證明並經勞動鑑定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿55週歲、女年滿45週歲。
三、異地取現
從2014年8月1日起，離退休人員個人基本養老金賬户每月前2筆且每筆不超過2500元(含2500元)的部分免收本行異地取現手續費，而前2筆中每筆超過2500元的部分，以及第3筆之後的金額可收本行異地取現手續費。
經國務院同意，國家發展改革委、中國銀監會印發的《關於印發商業銀行服務政府指導價政府定價目錄的通知》從2014年8月1日起實施。通知第二條規定：“商業銀行免收社會保險經辦機構和本行簽約開立的個人基本養老金(含退休金)賬户，每月前2筆且每筆不超過2500元(含2500元)的本行異地(含本行櫃枱和ATM)取現手續費。”
四、養老金每月交多少錢
養老保險每月繳納的金額跟當地的繳費基數有關，具體的計算公式為：
1.單位養老保險每年繳納金額=養老繳費基數*20%*12
2.個人單位養老保險每年繳納金額=養老繳費基數*8%*12