公司制度包含內容主要有哪些

一、公司制度包含內容主要有哪些?

常見的公司制度包括管理大綱、財務管理制度、合同管理制度、工程發包制度、採購管理、銷售管理、辦公室管理、考勤制度、檔案管理制度、保密制度、安全保衞制度、車輛管理制度、衞生管理制度、差旅費管理制度、會議管理制度、過失責任解決方法。

公司制度是公司為了員工規範自身的建設，加強考勤管理，維護工作秩序，提高工作效率，經過一定的程序嚴格制定相應的制度，是公司管理的依據和準則。公司的管理制度有助於維護工作秩序，提高工作效率。經過一定的程序嚴格制定相應的制度，是公司管理的依據和準則。公司管理制度大體上可以分為規章制度和責任制度。規章制度側重於工作內容、範圍和工作程序、方式，如管理細則、行政管理制度、生產經營管理制度。責任制度側重於規範責任、職權和利益的界限及其關係。

二、公司章程的基本內容有哪些?

《公司法》

第二十五條 【公司章程內容】有限責任公司章程應當載明下列事項：

(一)公司名稱和住所;

(二)公司經營範圍;

(三)公司註冊資本;

(四)股東的姓名或者名稱;

(五)股東的出資方式、出資額和出資時間;

(六)公司的機構及其產生辦法、職權、議事規則;

(七)公司法定代表人;

(八)股東會會議認為需要規定的其他事項。

股東應當在公司章程上簽名、蓋章。

三、註冊公司的出資方式是怎麼規定的?

《公司法》

第二十七條【出資方式】股東可以用貨幣出資，也可以用實物、知識產權、土地使用權等可以用貨幣估價並可以依法轉讓的非貨幣財產作價出資;但是，法律、行政法規規定不得作為出資的財產除外。

對作為出資的非貨幣財產應當評估作價，核實財產，不得高估或者低估作價。法律、行政法規對評估作價有規定的，從其規定。

每一家公司的規模大小不同，實際經營項目不一樣，所以公司制度包含的內容不可能是一模一樣的。公司制度跟公司章程不一樣，公司制度主要是為了規範員工在工作過程當中的一些工作準則，提高員工的工作效率。