要約收購期限具體多久
兼併收購3.13W
律師解析:收購要約約定的收購期限不得少於30日,並不得超過60日,但是出現競爭要約的除外。要約收購是指收購人向被收購的公司發出收購的公告,待被收購上市公司確認後,方可實行收購行為。這是各國證券市場最主要的收購形式,通過公開向全體股東發出要約,達到控制目標公司的目的。法律依據:《中華人民共和國證券法》六十七條
收購要約約定的收購期限不得少於三十日,並不得超過六十日。
第四百八十三條
承諾生效時合同成立,但是法律另有規定或者當事人另有約定的除外。
《民法典》第四百八十四條
以通知方式作出的承諾,生效的時間適用本法第一百三十七條的規定。承諾不需要通知的,根據交易習慣或者要約的要求作出承諾的行為時生效。
收購要約約定的收購期限不得少於三十日,並不得超過六十日。
第四百八十三條
承諾生效時合同成立,但是法律另有規定或者當事人另有約定的除外。
《民法典》第四百八十四條
以通知方式作出的承諾,生效的時間適用本法第一百三十七條的規定。承諾不需要通知的,根據交易習慣或者要約的要求作出承諾的行為時生效。
-
什麼是公司兼併
我們經常聽説公司兼併,那麼公司兼併是什麼呢?它和公司的合併分立是一樣的嗎?小編將在本文為您講述關於公司兼併的問題,希望對您有所幫助。企業兼併的規範國家體改委、國家計委、財政部、國家國有資產管理局《關於企業兼併的暫行辦法》(以下簡稱兼併辦法)第1條規...
-
新公司成立後財務要做什麼
一、負責記好行政方面的財務總帳及各種明細帳目。手續完備、數字準確、書寫整潔、登記及時、帳面清楚。二、負責編制月、季、年終決算和其他方面有關報表。三、協助經理編制並執行全院預算。四、認真審核原始憑證,對違反規定或不合格的憑證應拒絕入帳。要嚴格掌...
-
公司被收購員工怎麼辦
公司被收購,原來的勞動合同應該繼續履行,如果不履行的,公司就得支付給該員工一定的經濟補償。用人單位發生合併或者分立等情況,原勞動合同繼續有效,勞動合同由承繼其權利和義務的用人單位繼續履行。原勞動合同不繼續履行的,應當支付經濟補償金,經濟補償金是按照工作年...
-
公司分立前的債務由誰承擔
根據《中華人民共和國公司法》第一百七十六條:公司分立前的債務由分立後的公司承擔連帶責任。但是,公司在分立前與債權人就債務清償達成的書面協議另有約定的除外。...