公司為什麼要進行分立
改制重組3.28W
公司分立指一個公司依照公司法有關規定,通過股東會決議分成兩個以上的公司。對於一些跨行業經營的綜合性公司,通過分立的方法,實現產業專業化,通過分立縮小管理幅度,縮短管理流程。當股東之間發生矛盾並難以克服時,公司往往會處於僵死狀態,通過分立的方式“分家”使有矛盾的股東分別擁有獨立經營自己的公司,不失為一種好的方法。
法律依據:
《公司法》第一百七十五條
公司分立,其財產作相應的分割。
公司分立,應當編制資產負債表及財產清單。公司應當自作出分立決議之日起十日內通知債權人,並於三十日內在報紙上公告。
《公司法》第一百七十六條
公司分立前的債務由分立後的公司承擔連帶責任。但是,公司在分立前與債權人就債務清償達成的書面協議另有約定的除外。
法律依據:
《公司法》第一百七十五條
公司分立,其財產作相應的分割。
公司分立,應當編制資產負債表及財產清單。公司應當自作出分立決議之日起十日內通知債權人,並於三十日內在報紙上公告。
《公司法》第一百七十六條
公司分立前的債務由分立後的公司承擔連帶責任。但是,公司在分立前與債權人就債務清償達成的書面協議另有約定的除外。
標籤:分立
-
改制重組,免增值税
由於這些企業千差萬別,我們通常把對企業的改制重組方式分為:整體改制和部分改制。整體改制是指以企業全部資產為基礎,通過資產重組,整體改建為符合現代企業制度要求的、規範的企業。部分改制是企業以部分資產進行重組,通過吸收其他股東的投資或轉讓部分股權設立新的...
-
公司部門合併人員怎麼處理
公司部門合併人員安排如下:單位發生重大改變,公司辭退員工可以按照裁員的情況來處理,單位需要支付員工經濟補償。經濟補償按照工作滿一年一個月本人工資,不滿半年按照半年計算,滿半年不滿一年的按一年計算。《勞動合同法》第四十一條,有下列情形之一,需要裁減人員二十...
-
在我國關於會計和審計的區別有什麼?
一、在我國關於會計和審計的區別有什麼在我國關於會計和審計的區別有以下幾點:1、對象不同。會計的對象主要是經濟活動中的資金運行過程,通過貨幣形式對經濟運行過程及其結果進行記錄和核算。審計的對象主要是會計核算資料以及所反映出的經濟結果作出公正評價。2...
-
企業倒閉後會重組嗎
已經完成破產清算之後的不能申請重組,只有在清算期間可以向法院申請重組。破產重組,是指當企業資不抵債時,管理層可以向法院申請破產重組。法律允許由同一個企業的管理層向債權人提出一個重組方案,延期歸還債務,停止發放股息。在目前建設社會主義市場經濟的形式下確...