公司內部股權轉讓是重組嗎
公司內部股權轉讓不是重組,重組是指企業制定和控制的,將顯著改變企業組織形式、經營範圍或經營方式的計劃實施行為。屬於重組的事項主要包括:
①出售或終止企業的部分經營業務;
②對企業的組織結構進行較大調整;
③關閉企業的部分營業場所,或將營業活動由一個國家或地區遷移到其他國家或地區。
《公司法》第七十一條 有限責任公司的股東之間可以相互轉讓其全部或者部分股權。
股東向股東以外的人轉讓股權,應當經其他股東過半數同意。股東應就其股權轉讓事項書面通知其他股東征求同意,其他股東自接到書面通知之日起滿三十日未答覆的,視為同意轉讓。其他股東半數以上不同意轉讓的,不同意的股東應當購買該轉讓的股權;不購買的,視為同意轉讓。
經股東同意轉讓的股權,在同等條件下,其他股東有優先購買權。兩個以上股東主張行使優先購買權的,協商確定各自的購買比例;協商不成的,按照轉讓時各自的出資比例行使優先購買權。
公司章程對股權轉讓另有規定的,從其規定。
-
什麼叫企業合併以外的其他方式
企業合併,是指將兩個或者兩個以上單獨的企業合併形成一個報告主體的交易或事項。企業合併從合併方式劃分,包括控股合併、吸收合併和新設合併。企業合併的方式有吸收合併、新設合併兩種方式。企業合併的結果是,新企業的資產等於各個合併企業的資產總和。《公司法》...
-
國有企業併購重組資產流失的原因和形式
找專長律師:婚姻家庭律師合同事務律師債權債務律師勞動工傷律師交通事故律師我國國有資產存在的主要形式是以國有企業為主。近年來,隨着我國國有企業在不停的擴大中,企業之間併購重組是很多人選擇壯大企業的方式,在這樣的手段下,很容易導致資產流失的情形。那麼,國有...
-
公司合併解散員工怎麼處理
員工安排如下:單位發生重大改變,公司辭退員工可以按照裁員的情況來處理,單位需要支付員工經濟補償。經濟補償按照工作滿一年一個月本人工資,不滿半年按照半年計算,滿半年不滿一年的按一年計算。《勞動合同法》第四十一條,有下列情形之一,需要裁減人員二十人以上或者裁...
-
公司債務重組的期限是多久
債務重組的期限一般不少於六個月。根據我國《企業破產法》第七十九條,債務人或者管理人應當自人民法院裁定債務人重整之日起六個月內,同時向人民法院和債權人會議提交重整計劃草案。前款規定的期限屆滿,經債務人或者管理人請求,有正當理由的,人民法院可以裁定延期三...