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甲方(聘用單位):____________ 乙方(受聘人):____________ 甲乙雙方根據國家和本市有關法規、規定,按照自願、平等、協商一致的原則,簽訂本合同。 第一條 合同期限 1、合同有效期:自 ________年____月____日至 ________年____月____日止(其中________年____月____日至________年____月____日為見習期,試用期),合同期滿聘用關係自然終止。 2、聘用合同期滿前一個月,經雙方協商同意,可以續訂聘用合同。 3、簽訂聘用合同的期限,不得超過國家規定的退離休時間,國家和本市另有規定可以延長(推遲)退休年齡(時間)的,可在乙方達到法定離退休年齡時,再根據規定條件,續訂聘用合同。 4、本合同期滿後,任何一方認為不再續訂聘用合同的,應在合同期滿前一個月書面通知對方。 第二條 工作崗位 1、甲方根據工作任務需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同,明確乙方的具體工作崗位及職責。 2、甲方根據工作需要及乙方的業務、工作能力和表現,可以調整乙方的工作崗位,重新簽訂崗位聘任合同。湯館加盟 第三條 工作條件和勞動保護 1、甲方實行每週工作40小時,每天工作8小時的工作制度。 2、甲方為乙方提供符合國家規定的安全衞生的工作環境,保證乙方的人身安全及人體不受危害的環境條件下工作。 3、甲方根據乙方工作崗位的實際情況,按國家有關規定向乙方提供必要的勞動保護用品。 4、甲方可根據工作需要組織乙方參加必要的業務知識培訓。 第四條 工作報酬 1、根據國家、市府和單位的有關規定,乙方的工作崗位,甲方按月支付乙方工資為元人民幣。 2、甲方根據國家、市府和單位的有關規定,調整乙方的工資。 3、乙方享受規定的福利待遇。 4、乙方享受國家規定的法定節假日、寒暑假、探親假、婚假、計劃生育等假期。 5、甲方按期為乙方繳付養老保險金、待業保險金和其它社會保險金。 第五條 工作紀律、獎勵和懲處 1、乙方應遵守國家的法律、法規。 2、乙方應遵守甲方規定的39;各項規章制度和勞動紀律,自覺服從甲方的管理、教育。 3、甲方按市府和單位有關規定,依照乙方的工作實績、貢獻大小給予獎勵。 4、乙方如違反甲方的規章制度、勞動紀律,甲方按市府和單位的有關規定經予處罰。 第六條 聘用合同的變更、終止和解除 1、聘用合同依法簽訂後,合同雙方必須全面履行合同規定的義務,任何一方不得擅自變更合同。確需變更時,雙方應協商一致,並按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的,原合同繼續有效。 2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時,聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前,經雙方協商同意,可以續訂聘用合同。 3、甲方單位被撤消,聘用合同自行終止。餐飲加盟連鎖 4、經聘用合同雙方當事人協商一致,聘用合同可以解除。 5、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同。 (1)在試用期內被證明不符合聘用條件的; (2)嚴重違反工作紀律或聘用單位規章制度的; (3)故意不完成工作任務,給公司造成嚴重損失的; (4)嚴重失職,營私舞弊,對甲方單位利益造成重大損害的; (5)被依法追究刑事責任的。 6、___ 有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但應提前三十天以書面形式通知受聘人。 (1)乙方患病或非因工負傷醫療期滿後,不能從事原工作,也不願從事甲方另行安排適當工作的。 (2)乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的; (3)聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使已簽訂的聘用合同無法履行,經當事人協商不能就變更聘用合同達成協議的; (4)乙方不履行聘用合同的。 本合同一式兩份。 甲方:_______________ 乙方:_______________ ________年____月____日
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