二胎政策加劇了重男輕女

二胎政策全面放開，會對女性職場弱勢地位加劇嗎

　　這其實是個命題，可以寫出洋洋萬言。不適合最簡潔的回答。　　因為用最簡潔的方式去回答，都是不全面的。　　無論是在中國乃至世界，女性在職場中的弱勢都是同樣的　　所謂的“婦女能頂半天”，那只是對女性的激勵與褒揚，那只是對女性政治地位上的一種認識，與男性比較，女性在職場的地位永遠處於弱勢，沒有加劇一説。　　即使‘巾幗不讓鬚眉’，萬軍叢中，豈不也只有花木蘭和楊門女將？　　這不是女性的不努力，而只是由女性的先天所決定的。正如男性不能懷孕生育孩子一樣。　　當然，説這些不是看不起女性，而是從就理論事的對女性的層面上的一種認識，不包括個別的女性。　　回顧話題，如果你是企業老總，從事的除了專門的女性工作的企業，比如紡織企業，你會喜歡使用超過男職工人數的女職工嗎？　　兩孩生育政策的實施，女性在職場的弱勢是會進一步得以體現。更尤其是法規規定了生育延長假的實施。　　現在的教師隊伍，特別是小學教師隊伍、醫院護理崗位，校長和醫院院長真的會面對大批女教師和護士離崗生育子女而影響到整個單位的正常運轉而焦頭爛額。　　但女性是違大的，正是因為有女性的存在，人類才得以繁衍。儘管女性在職場中弱勢，但在對人類的貢獻卻遠遠強於其職場的弱勢。　　希望我的回答能讓你意識到些什麼。