合同的補充協議有效嗎

合同的訂立又稱締約，是合同雙方動態行為和靜態協議的統一，它既包括締約各方在達成協議之前接觸和洽談的整個動態的過程，也包括雙方達成合意、確定合同的主要條款或者合同的條款之後所形成的協議。合同一般都是雙方的法律行為，只有雙方當事人協商一致才能成立，也就是説訂立合同是一個動態的過程，不論以何種方式訂立協議都必須經過要約和承諾這兩個階段。

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補充協議有效嗎

在雙方自願且符合勞動法要求前提下，簽訂的補充協議，與勞動合同享有同等法律效力。也就是説，一旦雙方簽字認同，如果出現違約情況，另一方都可以用此為依據，向勞動監管部門申訴維權。　　嚴格而言，合同補充協議是對原合同未盡事宜，或者合同履行過程新發生的情況而另外進行的約定。與合同的變更協議不同，但實務中訂立的以“補充協議”為名的協議，其實質內容卻常是合同的補充並有變更。因此，在簽訂時要特別注意以下三個問題：1、補充協議的當事人應當與原合同當事人嚴格一致；2、補充協議的形式應當與原合同一樣完備；嚴格防止與原合同發生內容矛盾。