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兼職電工勞動合同

法律2.46W
兼職電工勞動合同
兼職需要籤勞動合同

根據《勞動合同法》的相關規定,兼職屬於非全日制用工,非全日制用工雙方當事人可以訂立口頭協議或者簽訂書面合同,但不得約定試用期。