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村幹部取保候審期間工資怎麼發

法律1.43W
村幹部取保候審期間工資怎麼發

取保候審是相關機關對犯罪嫌疑人採取的一種暫不羈押的處理。它通常對犯罪較輕,不需要拘留、逮捕,但需要對其行動自由作一定限制的犯罪嫌疑人採用。一般由公安機關執行。但要想取保候審相關行為人是需要符合相關條件並按照相應的取保候審流程進行取保候審申請的,申請成功後在取保候審期間行為人也是需要遵守相應規定的。

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任何人非經人民法院判決,不得認定有罪。取保候審並不説明嫌疑人有罪,任何機關包括其所有單位,都不能因此對嫌疑人作出任何歧視性規定。在取保候審期間,仍在原工作崗位上班的,按原工資待遇發放;不安排上班,單位違法,可要求全額發放工資。單位只發生活費,只發固定部分,應當由單位拿出相關的法律法規

被羈押的犯罪嫌疑人、被告人及其法定代理人、近親屬有權申請取保候審。因此,取保候審也屬於被限制人身自由的期間,單位也可以與其中止勞動關係,不支付工資。當然,如果該職工在取保候審期間向單位提供了勞動義務,單位應當至少保留其最低工資待遇。