工廠退休年齡有補嘗嗎

在職二十午，但己到退休年齡，辭職有補償嗎，開除有補償嗎

員工離開公司的原因不同，依照法律規定，補償或賠償是不一樣的，具體您可以參考下面觀點：1、若公司無合法理由辭退你，是違法解除勞動合同，應每工作一年支付2個月工資作為賠償金。以你離職前12個月的平均工資計算工資標準。2、若公司有拖欠工資或剋扣工資或單方面調你的工作崗位或降低你的工資等違法原因,您可以以此被迫提出離職或確實是生產經營困難等原因解除，是有補償的,每工作一年補償一個月工資。同時你可以要求公司結清全部工資3、若公司與你協商解除勞動合同，應支付每工作一年一個月工資作為補償金。4、若你主動提出離職，是沒有經濟補償金的。