導遊合同終止單

合同終止賠償

根據我國勞動合同法的規定（該法律自2008年1月1日起生效），自2008年1月1日後，對於終止勞動合同關係的，用人單位才需支付經濟補償金，在此之前按當時的法律規定，用人單位並不需要支付經濟補償金，所以，用人單位的説法有法律依據。