武漢人才引進政策

傳統家事糾紛案件，一般是指涉及家庭內部成員之間的案件，如離婚、贍養、撫養、扶養、繼承、分家析產等，現在已經涵蓋了婚姻無效、撤銷婚姻、離婚後損害責任、人身自由權、夫妻財產約定、婚生子女否認、生父確認、同居關係析產和探望權、監護權、被繼承人債務清償、遺贈撫養協議、涉外婚姻和涉老婚姻等，隨着社會轉型的凸顯和深化，家事糾紛衍生的新類型案件呈現多元化。

精選律師 · 講解實例

武漢人才引進落户政策

你好，現在就關於你提出的武漢人才引進落户政策問題回答如下:

符合以下條件的人才即可申請

對符合國家"千人計劃"、湖北省"百人計劃"、武漢"城市合夥人""黃鶴英才計劃"（含武漢東湖新技術開發區"3551"光穀人才計劃和武漢經濟技術開發區"高端人才聚集工程"）人選的，本人及共同生活的配偶、子女及父母（符合投靠條件），可申請登記武漢市常住户口。

對在漢就業創業非本市户籍的博士研究生、碩士研究生（含具有國家教育行政部門認可的海外學歷回國人員）、高級專業技術人才和引進的高技能人才，本人及共同生活的配偶、子女、父母（符合投靠條件）,可申請登記武漢市常住户口。

對具有全日制大學專科和非全日制本科及以上學歷，在漢就業創業，有合法穩定住所（含合法租賃）的非本市户籍人員，年齡在30週歲以內，在漢連續參加城鎮社會保險1年以上，本人可申請登記武漢市常住户口。

在漢規模以上工業企業、資質等級建築業、房地產開發經營企業、限額以上商業企業、規模以上服務業企業的非本市户籍高管班子成員，有合法穩定住所（含合法租賃），連續參加城鎮社會保險1年以上，本人及共同生活的配偶、子女、父母（符合投靠條件）,可申請登記武漢市常住户口。

獲得國家、省、市勞動模範稱號、"五一"勞動獎章的外來務工人員及其他特殊貢獻者，有合法穩定住所（含合法租賃），根據本人意願，可在居住地申請登記武漢市常住户口。

國家、省、市評定的人才落户

高級專業技術人才和高技能人才落户

“四上企業”高管人員落户

獲市級以上榮譽稱號人員及其他特殊貢獻者落户

在漢就業創業博士研究生、碩士研究生落户