公司註銷解除勞動合同是非法的嗎

公司解散註銷和員工解除勞動合同的，不是非法解除勞動合同，但要給予員工相應經濟補償。根據《勞動合同法》相關規定，有下列情形之一的，勞動合同終止：

(一)勞動合同期滿的;

(二)勞動者開始依法享受基本養老保險待遇的;

(三)勞動者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

(四)用人單位被依法宣告破產的;

(五)用人單位被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的;

(六)法律、行政法規規定的其他情形。