得了工傷和原單位發生糾紛了要如何解決
法律1.91W
得了工傷和原單位發生糾紛了要如何解決
一、協商。很多民事糾紛都可以通過協商解決,質量不合格,有缺陷,我們可以要求商家跟換產品,這樣我們同樣可以解決糾紛。協商的時候,我們可以多找一些證據,提高談判籌碼,這樣的話可以更好的維護自身的利益。第
二、調解。出現了民事糾紛,可以找一個比較有權威的第三方進行調解。第三方是一個比較公正的、不偏不倚的一方。由第三方出面,跟能化解雙方的矛盾,達到雙方都滿意的效果。比如村民委員會、居民委員會以及電視上的某某大姐的調解,都可以起到這樣的作用。還有一點就是這個第三方達成的調解不具有法律效力。
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三、仲裁。出現了民事糾紛可以要求仲裁機構進行仲裁,仲裁主針對的是一些經濟糾紛的案件,對於婚姻家庭繼承糾紛就不能申請仲裁。申請仲裁的條件比較嚴格,採取的是一裁終局的模式,即經過仲裁之後就不能再次仲裁或是提起訴訟。
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四、訴訟。訴訟是保護公民、法人和其他組織的最後一道防線。訴訟具有權威性的特點,經過法院審判並生效的判決、裁定,當事人必須履行。由於當事人的法律意識越來越強,更多的人希望尋求法院的幫助來解決糾紛。
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