企業年金所有受益人

對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報酬，而津貼是以現金形式固定發放的。工資的及時發放以及福利的保障是提高員工工作積極性最為有效的方法。

精選律師 · 講解實例

信託按受益人的劃分

    (一) 自益信託

    自益信託是指委託人將自己指定為受益人而設立的信託。從信託性質上看，信託主要是為了他人利益，信託也源於為他人利益而產生的。信託早期主要是他益信託，後來，由於社會的發展，委託人開始利用信託為自己謀利益，也就出現了委託人將自己定為受益人的情形。通過這種形式，委託人可以把自己不能做、不便做的事項委託給信託機構去做，利用信託機構的專門人才和專業設施，使財產獲取更大的收益。

    (二) 他益信託

    他益信託是委託人指定第三人作為受益人而設立的信託業務。信託發展早期主要是他益信託，利用這種形式使他人也能享受自己財產的收益。例如身後信託就是一種他益信託。

    (三)私益信託

    私益信託是指委託人為了特定的受益人的利益而設立的信託。所謂特定的受益人是從委託人與受益人的關係來看的，如果受益人與委託人之間有經濟利害關係，委託人為受益人設立的信託可以使委託人為此而獲取一定的利益，那麼這種信託可視作私益信託。例如僱員受益信託是企業為本企業職工設立的，它的受益人有時是全體企業職工，但這種信託仍屬於私益信託，因為企業為職工設立信託的目的是為使職工更好地為企業服務，最終使企業獲利。

    目前我國房地產行業還是比較火的，由此不少人在瞭解某房地產公司的資產等信息之後，會選擇通過信託的方式進行投資，向通過自己出資，藉助他人的能力，或者收益。也有不少公司藉助信託，而實施詐騙行為，此時該公司高管等可能會受到刑罰。