強迫勞動達到什麼程度會構成犯罪

強迫勞動達到什麼程度會構成犯罪

用人單位違反了我國《勞動法》及其相應的法律法規：
1、必須表現為限制人身自由的方式，這是構成本罪的前提條件；
2、強迫勞動，其表現形式有：以毆打、沒收押金和集資款強迫勞動，強迫超體力勞動，強迫長時間勞動，強迫勞動不給報酬或少給報酬等；
3、必須達到情節嚴重的程度，這是罪與非罪的界限之一。