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下班途中接小孩算不算工傷

法律2.62W
下班途中接小孩算不算工傷
下班途中接小孩算不算工傷
接小孩子放學一般都不會按工傷來進行處理,但如果符合條件的也可以被認定。

1、首先這位媽媽出現在事故現場的時間,是否是合理的時間。

如果這位媽媽由於早退提前去接孩子放學。

那麼她就不屬於工傷。

按照最新的司法解釋“需要是在合理的時間往返於工作地和居住地。

”所以這位媽媽出現在事故現場的時間必須是合理,確實能夠證明是下班之後到達該地的。

另外還有一種情況,就是有些人經常提前到達工作單位開始工作,而且養成了習慣,每天如此,這種情況也屬於合理的時間。

2、其次要看她行走的路線,是否是合理的路線。

如下班途中需要到菜市場買一點菜,然後再回家,而且是順路,這就是合理路線。

這位媽媽是下班順路去接孩子,這也是合理的路線,如果是專程去接孩子,那就不屬於合理的路線。

另外如果下班了,有應酬,應酬之後再回家,也不屬於合理的路線。

所以合理的路線關鍵在順路,司法在認定上,一定會考慮一定的彈性範圍,但範圍不能過大。

下班途中的認定包括四種情況:

同時合理的路線包含從工作地到自己居所,單位宿舍,配偶、父母或子女的居所。

3、最後最關鍵的是要看這位媽媽是否要負主要責任

如果這次交通事故是由於這位媽媽的闖紅燈、橫穿馬路而引起的,經過交警部門認定這位媽媽負主要的責任,那麼就不能認定為工傷。

認定工傷前提是必須是交通事故,而且在交通事故中不承擔主要責任。