北京銀行勞動糾紛

北京勞動糾紛，終止還是解除？

您好，需要看勞動合同中對合同終止、延續有無約定，還要看單位給您發出的通知書的具體內容，確定屬於終止還是解除。一般情況下，勞動合同期滿終止後，用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，並在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關係轉移手續；勞動者應當按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關規定應當向勞動者支付經濟補償的，在辦結工作交接時支付。 如果期滿後勞動者仍在用人單位工作，應當與用人單位重新簽訂勞動合同。