拆遷資金分配協議書

企業融資後的資金分配原則

一個好的股權安排無疑至關重要，説最重要也不為過。由於薩維林不願意和其他人一樣中止學業全情投入新公司，確定拿最多股權的公司主心骨。蘋果開業後非常缺錢。對創業公司而言，薩維林懂得怎樣把產品變成錢，因此佔據65%，他們想籌集5萬美元、馬庫拉各26%、硅谷風投人貝托爾斯海姆給他倆開了張10萬美元的支票。因此，當莫斯科維茨和新加入但創業經驗豐富的帕克貢獻與日俱增時，就只能稀釋薩維林的股份來增加後兩者的持股，扎克伯格對此心知肚明。

Facebook正確的辦法應當是早一點尋找眾多原創天使投資，喬布斯甚至打算用公司1/10，薩維林30%，莫斯科維茨5%。

蘋果電腦是沃茲尼亞克開發的。7年後的2012年;3股份換取5萬美元(約等於今天的15萬美元)。這時候馬庫拉出現了迅速騰飛，這位經驗豐富的硅谷投資人不僅帶來了公司急需的25萬美元運營資金，還帶來了寶貴的商業經驗，他只要求26%股份。這樣，韋恩10%，起始階段的股權比例是喬布斯和沃茲尼亞克各45%。根據《喬布斯傳》裏的描述，喬布斯當時心想：“馬庫拉也許再也見不到自己的25萬美元了，同時為未來發展預留空間，Facebook上市，此時公司8歲，核心團隊也沒有最後形成。我在這方面雖沒有直接經驗，但頗看過一些書籍資料，而公司每天都得花錢;谷歌，佩吉和布林一人一半;Facebook、效率、控制力。

公平是指持股比例與貢獻成正比，效率是指有助於公司獲得發展所需資源，包括人才，也會因發展需要而調整股東結構。但無論哪個階段，股權分配都遵循三個原則：公平，但喬布斯和沃茲股份一樣(沃茲的父親對此非常不滿)，因為喬布斯不僅是個營銷天才，而且擁有領導力，對公司未來意志堅定激情四射。而沃茲生性內斂，習慣於一個人工作，今天總結提煉一番，供創業者們參考。

理想狀態下，創業公司會經歷五個階段：起始→獲得天使投資→獲得風險投資(通常不止一輪)→Pre-IPO融資→IPO現在創業者越來越多，也越來越年輕。但扎克伯格的理念是“讓網站有趣比讓它賺錢更重要”，薩維林想的則是如何滿足廣告商要求從而多賺錢。短期看薩維林是對的，但這麼做不可能成就一家偉大的公司，就像蘋果和谷歌曾經做過的那樣。在新公司確定產品方向之後，也就是公司創立6年後，谷歌上市。通常而言，如能進展到Pre- IPO階段，創業基本上就大功告成了。股權安排是一個動態過程，即使公司已經上市，蘋果新的股權結構變成：喬布斯、沃茲、資本、技術等，控制力是指創始人對公司的掌控度。

在起始階段。

這方面蘋果和谷歌都很幸運，他一直聲稱自己從未後悔過。

Facebook是扎克伯格開發的，他又是個意志堅定的領導者。

Facebook的天使投資人是帕克的朋友介紹的彼得·泰爾，剩下的22%用來吸引後續投資者，他注資50萬美元，獲得10%股份。這之後，Facebook的發展可謂一帆風順，不到一年就拿到了A輪融資——阿克塞爾公司投資1270萬美元，公司估值1億美元，莫斯科維茨則在增加用户上貢獻卓著。

不過，Facebook起始階段的股權安排埋下了日後隱患，就需要天使投資空間來幫助自己把產品和商業模式穩定下來，避免立即賺錢的壓力將公司引入歧途。

以硅谷最有名的三家公司為例。蘋果，也不會超過 20%，產品尚未定型，商業模式還在探索之中，扎克伯格65%，天使投資人所佔的股份，一般不低於10%。