十堰方鼎勞動仲裁

勞動仲裁被告方缺席怎麼辦

勞動人事爭議仲裁一般需要雙方參加，以便仲裁委查明案情事實，《勞動爭議調解仲裁法》36條規定，仲裁庭應當在開庭五日前，將開庭日期、地點書面通知雙方當事人。當事人有正當理由的，可以在開庭三日前請求延期開庭。是否延期，由仲裁委員會根據實際情況決定。被申請人收到書面通知，無正當理由拒不到庭或者未經仲裁庭同意中途退庭的，可以缺席裁決。故，如果被告方(被申請人)缺席，仲裁委還是會仲裁併作出裁決。