公司説不給不交五險這樣合理嗎

不交五險是違法違約的，若合同中規定交住房公積金沒有交的算違約，沒有規定就不算違約違法。
1.《中華人民共和國社會保險法》自2011年7月1日起施行。只規定了必須要繳納五險沒有強制規定要交公積金。
2、《中華人民共和國勞動合同法》規定了單位、公司、企業不繳納五險，應承擔的賠償責任。國家強制性企業繳納的只有養老保險/醫療保險/失業保險，這“三險”是企業與職工按比例共同繳納的。工傷保險/生育保險是企業為職工上的福利性保險，是企業完全出資自行繳納的。住房公積金國家規定國有企業/集體企業/外資企業/合資企業/城鎮民營企業/港澳台投資企業/民辦非企業團體，都必須給職工繳納住房公積金，不過城鎮民營企業落實的不太好，住房公積金有在一入職就給上的也有在入職後六個月才給上的。住房公積金也不是國家強制的，也是企業給職工的一種福利待遇，是住房貨幣化的一種分配形式。