合同功能模塊的完備度審查是怎樣的

集體合同的審查管轄是怎樣的

(一)本省轄區內的中央和省屬企業的集體合同由省勞動行政部門管理;各市、地轄區內屬企業的集體合同也可委託所在地的市(地)勞動行政部門管理;無主管部門企業的集體合同由其註冊登記機關的同級勞動行政部門管理。地、市、縣屬各類企業的集體合同分別由地、市、縣勞動行政部門管理。

(二)集體合同簽字後，企業應自簽字之日起七日內將集體合同文本、附件及説明一式三份報送有管轄權的勞動行政部門。勞動行政部門應當辦理登記手續。企業工會同時報上一級工會。

(三)勞動行政部門自收到集體合同文本之日起十五日內沒有異議的，集體合同即行生效;若集體合同內容違反法律法規，應當提出異議，並將《集體合同審查意見書》送達雙方。雙方應按本章有關規定對相關部分修改後重新報送。

(四)集體合同生效後，企業應於十日內向全體職工公佈。

綜上所述，集體合同依法簽訂後對簽訂雙方都具有法律約束力，任何一方的當事人都不能違法合同裏的約定，合同的效力從其成日那日生效，期滿停止。需要注意的是集體合同簽訂後需要在七日內報送勞動行政部門，十日內向企業全員公佈。