簽訂無固定期限勞動合同的好處應是什麼

1、簽訂無固定期限勞動合同的好處：對於單位而言，無固定期限勞動合同有利於維護單位經濟利益，減少頻繁更換人員的損失；對於勞動者而言，無固定期限勞動合同有更多限制，迫使單位不能輕易解除勞動合同，從而對勞動者的工作穩定性有更好的保障，在面對裁員風險時，無固定期限勞動者能夠得到相應的優待。
2、法律依據《勞動合同法》
第十二條勞動合同分為固定期限勞動合同、無固定期限勞動合同和以完成一定工作任務為期限的勞動合同。