沒有簽訂勞動合同被辭退具體怎麼賠償

沒有簽訂勞動合同被辭退具體怎麼賠償

員工沒有簽訂勞動合同被公司違法辭退的，可以要求公司按雙倍的經濟補償標準來進行賠償；如果是公司逾期不簽約的，員工還可以要求其賠償最多不超過十一個月的每月雙倍工資。