門面轉讓需要注意什麼事項

對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報酬，而津貼是以現金形式固定發放的。工資的及時發放以及福利的保障是提高員工工作積極性最為有效的方法。

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門面轉讓合同需要注意什麼

您好，關於“門面轉讓需要注意什麼事項”這個問題，我的解答如下：

1、簽訂合同前，租賃雙方應相互交驗有關身份證明及房屋權屬證明。

2、務必考察店面轉讓的原因及之前的債權、債務情況，並在合同中明確註明。

3、務必事先調查清楚您所看中的店面地段在短期內是否有市政方面的拆遷規劃。

4、交房時需要驗收,雙方應共同查驗房屋內的設施、設備。

此外，合同的內容由當事人約定，一般包括以下條款：

(一)當事人的名稱或者姓名和住所

(五)價款或者報酬

(六)履行期限、地點和方式

(七)違約責任

(八)解決爭議的方法。

當事人可以參照各類合同的示範文本訂立合同。

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