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合同協議書

各位律師好，請教一些關於勞動法的問題。 1.工廠可否申請每天7小時工作制，每週6個工作日，超出的兩個小時按加班計算，請問是否還需辦理相關申請？到何處辦理？ 2.工廠與工人簽訂了勞動合同，因工人工作失職，工廠可否直接解除勞協合約？用不用支付經濟補償金？ 3.以前工廠沒有營業執照，也沒有和工人簽訂勞動合同，現在剛剛辦理一切手續，相關營業執照等，並與工人簽訂了勞動合同，如現在要解除相關勞動合同，請問如何支付相關經濟補償？從何時開始支付？ 謝謝！期盼回付！