超過一個月沒有簽訂勞動合同

上班一個月不簽訂勞動合同怎麼辦

您好，您可以與公司協商，協商不成，您可以向勞動行政部門投訴，也可以向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。 1、您與公司之間存在勞動關係。 用人單位應該自用工之日起一個月內與勞動者簽訂書面的勞動合同。您可以憑藉工作證、服務證、公司招聘用工的登記表、其他勞動者的證言等證明您與公司存在勞動關係。 2、公司應該按時足額向您發放工資，不得剋扣或者無故拖欠您的工資。如果您與公司解除勞動合同，那麼公司在解除勞動合同時應一次付清您工資。 希望以上關於上班一個月不簽訂勞動合同解答對您有幫助！