工傷期間的計件工資

工傷期間，計件工資怎麼計算

第一步：申請工傷認定（注意1年的規定）。單位應自事故傷害發生之日起30日內，受傷害職工在事故傷害發生之日起1年內，可以直接提出工傷認定申請。 第二步：勞動能力鑑定（傷殘等級鑑定）。工傷職工停工留薪期滿或期內傷情處於相對穩定狀態，可提出勞動能力鑑定申請。若公司不申請，自己可以申請。 第三步：工傷待遇（與傷殘等級、本人工資和社評工資相關）。傷殘包括：⑴醫療費⑵住院伙食補助⑶護理費，⑷一次性傷殘補助金⑸一次性醫療補助金⑹一次性傷殘就業補助金或傷殘津貼⑺停工留薪期工資，⑻後續治療費⑼殘疾輔助器具費⑽交通費等。