工傷理賠的具體流程是什麼
法律1.75W
工傷理賠的具體流程是什麼
1、及時送往醫院治療。2、申請工傷認定。單位在事故發生後一個月內申請,如果單位未按時申請,員工可以在事故發生後一年內申請工傷認定。
3、治療及休息期。員工在醫院治療和休息期間,單位按月支付員工工資,工資保持原待遇不變。
4、勞動能力鑑定。員工在達到一定醫療期後,可申請傷殘鑑定。
5、工傷待遇審核。員工在治療完畢或者勞動能力鑑定結束之後可申請工傷待遇,報銷醫療費用以及領取一次性傷殘補助金等。
6、員工和單位解除勞動關係時,單位應該支付有傷殘人員一次性就業補助金,社保支付一次性醫療補助金。
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