合同終止後補償金的規定
法律1.08W
合同終止的補償金
您好,對於您提出的問題,我的解答是:單位的員工簽訂的合同終止的補償金如下,勞動合同終止,在勞動法第二十三條規定“勞動合同期滿或者當事人約定的勞動合同終止條件出現,勞動合同即行終止。”從立法文義上可以明確説明,勞動合同期滿屬於自然終止,而當事人約定的勞動合同終止條件屬於事實終止。一般當事人約定的終止條件在實務上可以是:如用人單位與勞動者簽訂完成一定工作任務的合同,而工作任務結束就產生了終止條件等。在民法上,這種屬於附條件的民事行為,當所附的條件成就時候行為就發生法律效力。
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刑事責任被告癌症不出庭怎麼辦
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