設立企業基層勞動爭議調解組織

勞動爭議怎樣調解

1、申請調解。2、受理調解申請。3、開展調解。4、達成調解協議的，雙方當事人可以自調解協議生效之日起15日內共同向勞動人事爭議仲裁委員會提出仲裁審查確認申請。5、當事人不願調解、調解不成或者達成調解協議後未經仲裁審查確認且不履行的，可以向勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁。