法律百科吧

位置:首頁 > 法律顧問 > 法律

深圳產假薪資怎麼算

法律6.41K
深圳產假薪資怎麼算
產假薪資怎麼算?怎麼算啊?
你好,1. 如果員工的產假工資(即員工以往每月的實發工資標準,下同)高於生育津貼,那就按產假工資發員工就OK,生育津貼下來,歸企業.   2. 如果員工的產假工資低於生育津貼,那可以先按產假工資發員工,然後生育津貼下來,將與產假工資的差額補給員工,剩下的還是歸企業.